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CONSDUE: il giorno 22 Settembre 2020 si terrà il CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO E AGGIORNAMENTI RISCHIO BASSO-MEDIO-ALTO. Scopri tutti i dettagli!
Presso CONSDUE, il giorno 22 Settembre 2020, si terrà CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO E AGGIORNAMENTI RISCHIO BASSO-MEDIO-ALTO.
DESTINATARI: Il corso è rivolto a tutti i Datori di Lavoro delle aziende esposte a rischio basso, medio, alto secondo codice Ateco di appartenenza.
DURATA AGGIORNAMENTI: BASSO 6 ore; MEDIO 10 ore; ALTO 14 ore.
DURATA COMPLETI: BASSO 16 ore; MEDIO 32 ore; ALTO 48 ore.
VERIFICA FINALE: Test a risposte chiuse
COSTO PER ISCRIZIONE INDIVIDUALE: A seconda delle ore di formazione in base al settore di appartenenza (Codice Ateco).
ATTESTAZIONI: Attestato di Frequenza previa frequenza di min. 90% delle ore previste
OBIETTIVI: Fornire la formazione obbligatoria in conformità al D. Lgs. 81/08 e all'Accordo Stato Regioni 223 del 21/12/2011
CONTENUTI:
MODULO 1 - NORMATIVO-GIURIDICO
> Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
> La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
> La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
> Il sistema istituzionale della prevenzione.
> I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
> Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2 - GESTIONALE - GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
>I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.
> La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
> La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
> Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
> Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
> Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.
> Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
> La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
> L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3 - TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
> I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
> Il rischio da stress lavoro-correlato.
> Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.
> I dispositivi di protezione individuale.
> La sorveglianza sanitaria.
MODULO 4 - RELAZIONE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
> L'informazione, la formazione e l'addestramento.
> Le tecniche di comunicazione.
> Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
> La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
AGGIORNAMENTI
> Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi.
> Sistemi di gestione e processi organizzativi.
> Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico.
> Tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il corso sarà avviato se sarà raggiunto il nr. minimo di 10 iscritti.
Per informazioni ed iscrizioni:
CONSDUE Centro Direzionale Archimede
Via Archimede n°10 37036 - San Martino B.A. (Vr)
Telefono e fax: (+39) 045 8799234
Cell. 3476850010 geom. Martina Marchesini
Cell. 3495540030 arch. Paola Tosi
mail: info@consdue.it
DESTINATARI: Il corso è rivolto a tutti i Datori di Lavoro delle aziende esposte a rischio basso, medio, alto secondo codice Ateco di appartenenza.
DURATA AGGIORNAMENTI: BASSO 6 ore; MEDIO 10 ore; ALTO 14 ore.
DURATA COMPLETI: BASSO 16 ore; MEDIO 32 ore; ALTO 48 ore.
VERIFICA FINALE: Test a risposte chiuse
COSTO PER ISCRIZIONE INDIVIDUALE: A seconda delle ore di formazione in base al settore di appartenenza (Codice Ateco).
ATTESTAZIONI: Attestato di Frequenza previa frequenza di min. 90% delle ore previste
OBIETTIVI: Fornire la formazione obbligatoria in conformità al D. Lgs. 81/08 e all'Accordo Stato Regioni 223 del 21/12/2011
CONTENUTI:
MODULO 1 - NORMATIVO-GIURIDICO
> Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
> La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
> La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
> Il sistema istituzionale della prevenzione.
> I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
> Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2 - GESTIONALE - GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
>I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.
> La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
> La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
> Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
> Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
> Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.
> Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
> La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
> L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3 - TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
> I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
> Il rischio da stress lavoro-correlato.
> Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.
> I dispositivi di protezione individuale.
> La sorveglianza sanitaria.
MODULO 4 - RELAZIONE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
> L'informazione, la formazione e l'addestramento.
> Le tecniche di comunicazione.
> Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
> La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
AGGIORNAMENTI
> Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi.
> Sistemi di gestione e processi organizzativi.
> Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico.
> Tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il corso sarà avviato se sarà raggiunto il nr. minimo di 10 iscritti.
Per informazioni ed iscrizioni:
CONSDUE Centro Direzionale Archimede
Via Archimede n°10 37036 - San Martino B.A. (Vr)
Telefono e fax: (+39) 045 8799234
Cell. 3476850010 geom. Martina Marchesini
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