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Politica qualità ambiente sicurezza CO.IM.EL SRL a Terni - Scopri di più👇
La CO.IM.EL SRL di Terni è impegnata nella politica qualità ambiente sicurezza, riconoscendo l'importanza di una gestione aziendale responsabile rivolta alle problematiche della salute e sicurezza sul lavoro, alle problematiche ambientali e alla soddisfazione del cliente. Il sistema di gestione qualità ambiente e sicurezza, SGQSA, è lo strumento attraverso il quale CO.IM.EL SRL mira alla conformità agli schemi normativi UNI EN ISO 9001, 14001 e UNI ISO 45001, coinvolgendo tutto il personale interno ed esterno.
CO.IM.EL SRL si dedica al miglioramento costante dell'efficacia e dell'efficienza gestionale tramite un approccio "Risk Based Thinking". Questo metodo permette la definizione di obiettivi di miglioramento mirati alla riduzione dei rischi e alla realizzazione di nuove opportunità. Il sistema di gestione SGQSA mira al raggiungimento di miglioramenti continui attraverso:
Analisi sistematica dei pericoli per la salute e sicurezza e valutazione dei rischi.
Analisi degli aspetti e impatti ambientali delle attività.
Definizione dei controlli e degli obiettivi di miglioramento per ridurre al minimo i rischi per la salute e sicurezza del personale, l'ambiente e la soddisfazione del cliente.
L'azienda si impegna a monitorare i fattori interni ed esterni del contesto, analizzare rischi e opportunità, e garantire il rispetto delle disposizioni di legge e regolamentari in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e ambiente. CO.IM.EL SRL valuta e controlla gli effetti delle attività sulla salute e sicurezza dei lavoratori, sull'ambiente e sulla soddisfazione del cliente, promuovendo un senso di responsabilità tra i dipendenti e sensibilizzando fornitori e altre parti interessate.
CO.IM.EL SRL adotta misure preventive per ridurre i rischi e ottimizzare i consumi di risorse. Inoltre, promuove un dialogo aperto con i dipendenti, fornitori e parti interessate, comunicando le informazioni necessarie per la comprensione degli effetti sull'ambiente delle attività svolte. L'azienda qualifica i fornitori in base a criteri di rispetto della sicurezza e salute sul lavoro, ambientale e loro coinvolgimento negli aspetti gestionali.
CO.IM.EL SRL comunica alle parti interessate esterne informazioni veritiere sugli aspetti della salute e sicurezza e ambientali dell'organizzazione, rispondendo alle loro richieste e lamentele. Promuove e verifica la comprensione e attuazione della politica aziendale da parte di tutti i collaboratori, attraverso verifiche sistematiche e riesami degli indicatori di prestazione.
L'azienda definisce obiettivi destinando risorse adeguate e qualificate per il loro raggiungimento e monitora costantemente i progressi. CO.IM.EL SRL riesamina periodicamente il sistema di gestione e i traguardi degli obiettivi, puntando al miglioramento continuo e prevedendo piani di formazione del personale per raggiungere i risultati prefissati.
Il rappresentante della direzione di CO.IM.EL SRL assicura che il sistema di gestione sia orientato alla salute e sicurezza del personale, alla sostenibilità ambientale e alla soddisfazione del cliente. L'obiettivo è il continuo miglioramento delle prestazioni aziendali, mantenendo un giusto equilibrio tra responsabilità sociale, ambientale ed economica, con benefici tangibili per tutti gli operatori aziendali e per la collettività locale.
CONTATTI:
V. Maestri del Lavoro 48/A Terni - 05100
Tel. 0744 811892
La CO.IM.EL SRL di Terni è impegnata nella politica qualità ambiente sicurezza, riconoscendo l'importanza di una gestione aziendale responsabile rivolta alle problematiche della salute e sicurezza sul lavoro, alle problematiche ambientali e alla soddisfazione del cliente. Il sistema di gestione qualità ambiente e sicurezza, SGQSA, è lo strumento attraverso il quale CO.IM.EL SRL mira alla conformità agli schemi normativi UNI EN ISO 9001, 14001 e UNI ISO 45001, coinvolgendo tutto il personale interno ed esterno.
CO.IM.EL SRL si dedica al miglioramento costante dell'efficacia e dell'efficienza gestionale tramite un approccio "Risk Based Thinking". Questo metodo permette la definizione di obiettivi di miglioramento mirati alla riduzione dei rischi e alla realizzazione di nuove opportunità. Il sistema di gestione SGQSA mira al raggiungimento di miglioramenti continui attraverso:
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L'azienda si impegna a monitorare i fattori interni ed esterni del contesto, analizzare rischi e opportunità, e garantire il rispetto delle disposizioni di legge e regolamentari in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e ambiente. CO.IM.EL SRL valuta e controlla gli effetti delle attività sulla salute e sicurezza dei lavoratori, sull'ambiente e sulla soddisfazione del cliente, promuovendo un senso di responsabilità tra i dipendenti e sensibilizzando fornitori e altre parti interessate.
CO.IM.EL SRL adotta misure preventive per ridurre i rischi e ottimizzare i consumi di risorse. Inoltre, promuove un dialogo aperto con i dipendenti, fornitori e parti interessate, comunicando le informazioni necessarie per la comprensione degli effetti sull'ambiente delle attività svolte. L'azienda qualifica i fornitori in base a criteri di rispetto della sicurezza e salute sul lavoro, ambientale e loro coinvolgimento negli aspetti gestionali.
CO.IM.EL SRL comunica alle parti interessate esterne informazioni veritiere sugli aspetti della salute e sicurezza e ambientali dell'organizzazione, rispondendo alle loro richieste e lamentele. Promuove e verifica la comprensione e attuazione della politica aziendale da parte di tutti i collaboratori, attraverso verifiche sistematiche e riesami degli indicatori di prestazione.
L'azienda definisce obiettivi destinando risorse adeguate e qualificate per il loro raggiungimento e monitora costantemente i progressi. CO.IM.EL SRL riesamina periodicamente il sistema di gestione e i traguardi degli obiettivi, puntando al miglioramento continuo e prevedendo piani di formazione del personale per raggiungere i risultati prefissati.
Il rappresentante della direzione di CO.IM.EL SRL assicura che il sistema di gestione sia orientato alla salute e sicurezza del personale, alla sostenibilità ambientale e alla soddisfazione del cliente. L'obiettivo è il continuo miglioramento delle prestazioni aziendali, mantenendo un giusto equilibrio tra responsabilità sociale, ambientale ed economica, con benefici tangibili per tutti gli operatori aziendali e per la collettività locale.
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